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Dr. Nicole Vögeli Galli

Dr. Nicole Vögeli Galli

Dr. Nicole Vögeli Galli

ZHAW School of Management and Law
Center for Social Law
Gertrudstrasse 15
8401 Winterthur

+41 (0) 58 934 40 92
nicole.voegeligalli@zhaw.ch

Personal profile

Position at the ZHAW

Module Leader & Lecturer in Labour Law, International Labour Law and Public Employment Law
Head of Program MAS HR & Law
Head of Program DAS Compliance in Human Resources Management
Head of Program CAS Employment Law
Head of Program CAS Best Practice in Employment Law
Co-Head of Program CAS Public Employment Law

Professional development teaching

Expertise and research interests

National and International Employment Law, Public Employment Law and Equality Law

Educational background

2007 Certified Specialist SBA Employment Law, Swiss Bar Association
1997 Admission to the Bar, Canton of Zurich
1996 Doctorate of Jurisprudence (Dr. iur.), University of Zurich
1992 Master of Law, University of Zurich

Professional milestones

since 2022 Vice-President of the Arbitration Commission under the Gender Equality Act for the Staff of the Swiss Federal Administration
since 2002 Partner in a law firm
2000-2002 Associate in a medium-sized law firm
1998-2000 Legal Services UBS AG, Investment Banking Division
1993-1997 Legal Secretary and Legal Intern, District Court/Labour Court of Zurich

Membership of networks

Publications

Articles in scientific journal, peer-reviewed
Books and monographs, peer-reviewed
Book parts, peer-reviewed
  • Vögeli Galli, Nicole,

    2021.

    Kommentierung von Artikel 7 : Klagen und Beschwerden von Organisationen

    .

    In:

    Kaufmann, Claudia; Steiger-Sackmann, Sabine, eds.,

    Kommentar zum Gleichstellungsgesetz.

    Basel:

    Helbing & Lichtenhahn.

    pp. 291-332.

    Schriftenreihe Schweizerischer Gewerkschaftsbund SGB.

  • Vögeli Galli, Nicole,

    2020.

    Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung

    .

    In:

    Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, eds.,

    Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

    Zürich:

    Schulthess Juristische Medien.

    pp. 25-41.

  • Vögeli Galli, Nicole,

    2020.

    Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt

    .

    In:

    Egli, Philipp; Mosimann, Hans-Jakob; Steiger-Sackmann, Sabine, eds.,

    Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz.

    Zürich:

    Schulthess Juristische Medien.

    pp. 43-59.

Other publications

Publications before appointment at the ZHAW

Vögeli Galli Nicole, Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 3, Zürich 2020

Vögeli Galli Nicole, Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 4, Zürich 2020

Vögeli Galli Nicole, Ablaufdatum einer Verwarnung, Anwaltsrevue, 5/2013, 223-226

Vögeli Galli Nicole, Generalist vs. Spezialist: Die Bedeutung von Fachausbildungen im Anwaltsberuf, in L. Staub & C. Hehli Hidber (Hrsg.): Management von Anwaltskanzleien, 171-179, Zürich 2012

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Die Rechtsprechung im Spannungsfeld der involvierten Interessen. Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (ArbR), 2009, 33-43

Vögeli Galli Nicole & Hehli Hidber Christine, Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken – Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht, Schweizerische Juristenzeitung (SJZ), 20/2001, 445-450

Vögeli Galli Nicole, Der Bonus ist kein Lohnbestandteil, Aktuelle Juristische Praxis (AJP), 10/2000, 1293-1294

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Übergriffe in der Sozialen Arbeit, SOZIAL ARBEIT, 21/1996, 6-9

Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis (Dissertation), Zürich 1996