Markus Niederhäuser

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Leiter Weiterbildung IAM; Leiter MAS in Communication Management and Leadership

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Identitäts- und Reputationsmanagement
• Digitale Transformation und Kommunikation

Lehrtätigkeit

Dozent für Corporate Communications in diversen Programmen: BA, MA, MAS, CAS

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• MAS Communication Management and Leadership
• CAS Strategisches Kommunikations­management
• CAS Kommunikationsberatung
• CAS Digitale Transformation, KI und Kommunikation
• Künstliche Intelligenz in der Kommunikation – Arbeiten mit ChatGPT & Co.

Berufserfahrung

• Leiter Weiterbildung IAM
  ZHAW
  2012 - heute
• Leiter MAS in Communication Management and Leadership
  ZHAW
  2004 - heute
• Leiter Corporate Communications
  Sulzer-Konzern
  2001 - 2004
• Mediensprecher
  Sulzer-Konzern
  2000 - 2001
• Mediensprecher
  Sulzer-Konzern
  1999 - 2000
• Projektleiter Sponsoring
  Winterthur-Versicherungen
  1996 - 1998
• Medienverantwortlicher
  Winterthur-Versicherungen
  1991 - 1996

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

lic.phil.I / Allg. Geschichte, Deutsche Sprachwissenschaft, Publizistikwissenschaft
Universität Zürich
1984 - 1991

Weiterbildung

eidg. dipl. PR-Berater
SAWI, Biel
1995

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• SGKM - Schweizerische Gesellschaft für Kommunikations- und Medienwissenschaft (SGKM).
• .HarbourClub. - Chief Communications Officers
• pr suisse - ZPRG

Social Media

LinkedIn

Projekte

• Kommunikation in der digitalen Transformation - Trendstudie Schweiz 2026: Fokusthema Kommunikationsabteilungen im Wandel / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Kommunikation in der digitalen Transformation - Trendstudie Schweiz 2024: Fokusthema Generative Künstliche Intelligenz / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Kommunikation in der digitalen Transformation - Trendstudie Schweiz 2022 / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Kommunikationskonzept Schweizerischer Ingenieur- und Architektenverein SIA / Teammitglied / abgeschlossen
• Positionierungs- und Kommunikationsstrategie für die Fachstelle UND / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Follow-Up-Studie Kommunikation in der digitalen Transformation / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Positionierungs- und Kommunikationsstrategie für den Technopark Winterthur / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• SBB Kommunikations-Academy zur digitalen Transformation / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Interne Kommunikation von mittelgrossen Unternehmen – Bestandsaufnahme und Entwicklungsbedarf des internen Kommunikationsmanagements in der digitalen Transformation / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Reputationsanalyse / Teammitglied / abgeschlossen
• Identitätsanalyse einer Expertenorganisation und Entwicklung der kommunikativen Positionierung / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Kommunikation in der digitalen Transformation / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Positionierungs- und Kommunikationsstrategie für das Institut für Umwelt und Natürliche Ressourcen IUNR der ZHAW / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Reputationstreiber einer Stadt und ihrer Verwaltung / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Identitäts- und Reputationsanalyse / Teammitglied / abgeschlossen
• Identitäts- und Reputationsanalyse / Co-Projektleiter:in / abgeschlossen
• Kommunikationsdesign für eine Baugenossenschaft / Teammitglied / abgeschlossen
• Strategisches Kommunikationskonzept für das Departement Life Sciences und Facility Management, ZHAW / Teammitglied / abgeschlossen
• Positionierungs- und Kommunikationskonzept für die School of Engineering der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ZHAW / Projektleiter:in / abgeschlossen
• Framework der Kommunikationsleitung / Teammitglied / abgeschlossen

Publikationen

Bücher, peer-reviewed

Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2017) Unternehmenspolitik, Identität und Kommunikation : Modell - Prozesse - Fallbeispiele. 2. Auflage. Wiesbaden: Springer. doi: 10.1007/978-3-658-15702-9.

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2020) 'Unternehmensidentität als zentrale Bezugsgröße für das interne Kommunikationsmanagement', in Einwiller, S., Sackmann, S., and Zerfass, A. (eds) Handbuch Mitarbeiterkommunikation. Wiesbaden: Springer. doi: 10.1007/978-3-658-23390-7_5-1.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2020) 'Strategische Kommunikation an der Unternehmensidentität ausrichten', in Holenweger, M. (ed.) Anwendungsgebiete und Grundlagen von Strategischer Kommunikation. Baden-Baden: Nomos, pp. 319–330.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2019) 'Rollen und Aufgaben der Corporate Communications in der digitalen Transformation', in Stumpf, M. (ed.) Digitalisierung und Kommunikation : Konsequenzen der digitalen Transformation für die Wirtschaftskommunikation. Wiesbaden: Springer, pp. 69–88. doi: 10.1007/978-3-658-26113-9_5.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2017) 'Transdisziplinäre Entwicklung eines Modells für das strategische Kommunikationsmanagement', in Perrin, D. and Kleinberger, U. (eds) Doing applied linguistics : enabling transdisciplinary communication. Berlin: De Gruyter, pp. 165–172. doi: 10.1515/9783110496604-021.

Schriftliche Konferenzbeiträge, peer-reviewed

Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2017) 'Die Rolle der Unternehmenskommunikation in der digitalen Transformation', in Kommunikation und Digitalisierung 17. Interdisziplinäre Tagung des Forschungsnetzwerkes Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation – European Cultures in Business and Corporate Communicaiton (EUKO).

Weitere Publikationen

• Rosenberger Staub, N., Niederhäuser, M. and Krämer, K. (2026) Kommunikation in der digitalen Transformation – Trendstudie Schweiz : Fokusthema: Kommunikationsabteilungen im Wandel. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-2840.
• Rosenberger Staub, N., Niederhäuser, M. and Krämer, K. (2024) Kommunikation in der digitalen Transformation – Trendstudie Schweiz 2024 : mit Fokusthema: Generative Künstliche Intelligenz. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-2819.
• Rosenberger Staub, N., Niederhäuser, M. and Krämer, K. (2024) 'Generative KI : von der Experimentierphase zur etablierten Anwendung', persönlich : das Schweizer Kommunikationsmagazin für Entscheider und Meinungsführer , 2024(6), pp. 80–81. Available at: https://www.persoenlich.com/mediapartner/generative-ki-von-der-experimentierphase-zur-etablierten-anwendung.
• Rosenberger, N., Niederhäuser, M. and Krämer, K. (2023) Kommunikation in der digitalen Transformation : Trendstudie Schweiz 2022. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-2808.
• Krämer, K., Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2020) Interne Kommunikation von mittelgrossen Unternehmen : Bestandsaufnahme und Entwicklungsbedarf des internen Kommunikationsmanagements in der digitalen Transformation. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-2383.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2018) Kommunikation in der digitalen Transformation : Bestandsaufnahme und Entwicklungsbedarf des strategischen Kommunikationsmanagements von Wirtschaftsunternehmen, Verwaltungen und Non-Profit-Organisationen in der Schweiz. Winterthur: ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. doi: 10.21256/zhaw-3866.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2018) 'Digitale Transformation verändert Rolle der Kommunikation', persönlich : das Schweizer Kommunikationsmagazin für Entscheider und Meinungsführer, 2018(10), pp. 120–121.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2018) 'Technologisches Verständnis wird zur neuen Schlüsselkompetenz', The Reporting Times, 2018(13), p. 4.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2016) 'Nachhaltiger Erfolg dank starker Identität', Marketing & Kommunikation, 2016(11), p. 22.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2011) Unternehmenspolitik, Identität und Kommunikation : Modell - Prozesse - Fallbeispiele. 1. Auflage. Wiesbaden: Gabler. doi: 10.1007/978-3-8349-6397-0.
• Niederhäuser, M. and Rosenberger Staub, N. (2011) 'Identitätsorientiertes Kommunikationsmanagement', prmagazin, 2011(1), p. 58.

Mündliche Konferenzbeiträge und Abstracts

• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2019) 'Strategische Organisationskommunikation in der digitalen Transformation : Herausforderungen und Status Quo', in SGKM-Jahrestagung, St. Gallen, Schweiz, 4.-5. April 2019. Schweizerische Gesellschaft für Kommunikations- und Medienwissenschaft.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2019) 'Interne Kommunikation von mittelgrossen Unternehmen in der digitalen Transformation', in «Digitalisierung erleben»: mit dem digital Workplace zu verbesserter Employee Experience, Perikom-Anlass bei isolutions, Bern, 28. November 2019. Available at: https://perikom.ch/portfolio/digitalisierungerleben/.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2018) 'Wenn Mitarbeitende zu Influencern werden : theoretische Einordnung und empirische Ergebnisse', in IAM live: Wenn Mitarbeitende zu Influencern werden - Chancen und Risiken für Unternehmenskommunikation und Journalismus, Winterthur, 6. Juni 2018.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2017) 'Wird alles anders? Wie die digitale Transformation die Rolle des Kommunikationsverantwortlichen verändert', in Informationsveranstaltung der IAM-Weiterbildung, Institut für Angewandte Medienwissenschaft der ZHAW, 4. September 2017.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2013) 'Business success by identity-oriented communication management : a didactic model for the academic training of communication professionals', in 17th International Conference on Corporate Reputation «The Reputation Journey», Barcelona, 5-7 June 2013.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2011) 'Positionierungsmanagement : Strategien und Prozesse', in Fachtagung «IAM live», Winterthur, 31. Mai 2011.
• Rosenberger Staub, N. and Niederhäuser, M. (2010) 'Weiterbildung, die Kommunikation bewegt', in Workshop zum Jubiläum 10 Jahre IAM, Winterthur, 22. Oktober 2010.

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