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Diversity / Gender
Chancengleichheit an der ZHAW
Wie gestaltet sich der ZHAW-Alltag für Studentinnen und Studenten, für Dozenten und Dozentinnen, in was für Funktionen finden sich Frauen und Männer an der ZHAW – wie werden Männer und Frauen an der ZHAW wahrgenommen?
Die Fachhochschulen sind beauftragt für die "tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern" zu sorgen (Fachhochschulgesetz Art. 3, Abs. 5a).
An der ZHAW bildet die Gender Policy (PDF, 26 KB) "die Grundlage für die Verwirklichung der Gleichstellung und für die Massnahmen, welche die geschlechterspezifische Chancengleichheit von Studierenden und allen anderen Angehörigen der ZHAW in allen Bereichen und auf allen Stufen sicherstellen."
Sie folgt dabei der Vision, dass die traditionelle Aufteilung in typisch weibliche und typisch männliche Studien- und Arbeitsbereiche überwunden wird und Frauen und Männer unabhängig von gesellschaftlichen Rollenerwartungen, entsprechend ihren individuellen Neigungen und im Einklang mit ihren individuellen Lebenswelten studieren und arbeiten können.
Gender Policy ZHAW (PDF, 26 KB)
Gender an der ZHAW (PDF, 602 KB)
Reglement zum Schutz vor Diskriminierung, sexueller Belästigung und Mobbing (PDF, 38 KB)
Team Diversity/Gender ZHAW (PDF, 588 KB)
Kinder an der ZHAW (PDF, 636 KB)
Agenda
09.09.10
Genderkompetenz in Lehre, Forschung und Beratung
Der Kurs "Genderkompetenz in Lehre, Forschung und Beratung" ist neu ausgeschrieben.
Kontakt
ZHAW
Dr. des. Julika Funk
Leiterin Stabsstelle Diversity/Gender ZHAW
Postfach
CH-8401 Winterthur
Tel: +41 58 934 75 66
E-Mail: julika.funk(at)zhaw.ch
Sekretariat
ZHAW
Sheila Karvounaki Marti
Sekretariat Stabsstelle Diversity/Gender ZHAW
Fachstelle Gender Studies ZHAW
Postfach
CH-8401 Winterthur
Tel: +41 58 934 75 73
E-Mail: sheila.karvounaki(at)zhaw.ch



