Lebensraum Arbeitsplatz - Über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext

; ; ; (). Lebensraum Arbeitsplatz - Über den Einfluss von Architektur und Raumgestaltung im Arbeitskontext. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 4. 94-97.

Durch Flexibilisierung, Technisierung und Intensivierung der Arbeit erleben Unternehmen heute tiefgreifende strukturelle Veränderungen. Der Anpassung und Gestaltung von räumlichen Umgebungen an organisationale Veränderungen wird indes nur wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Eine mögliche Erklärung dafür ist, dass Gebäude, Räume und Arbeitsumgebungen als etwas Gegebenes und damit eher Statisches wahrgenommen werden. In der Literatur zu Organisationsentwicklung wird der Raum zwar oft als Komponente genannt (z.B. Porras & Robertson 1992; Abbildung 1), jedoch wenig besprochen. Nur selten wird der Büroraum als Investitionsgut verstanden, welches einen hohen Einfluss auf Zufriedenheit, Arbeitsleistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden hat. Dieser Beitrag setzt sich daher mit der strategischen Bedeutung des Büroraums für die Organisationsentwicklung auseinander.