Führungspersonen und Fachkräfte in anspruchsvollen Positionen im Gesundheitswesen aus:

• universitären Medizinalberufe (Ärzt:innen:, Apothekerinnen, etc.)
• pflegerischen und therapeutischen Berufen (Pflegefachkräfte, Physiotherapeut:innen, Geburtshelfende, etc.)
• ökonomischen Bereichen in Spital- und Heimverwaltungen, oder anderen Leistungserbringern
• öffentlichen Verwaltungen / Behörden / Verbänden
• Kranken- und Unfallversicherungsbranche
• Unternehmensberatung
• Pharmaindustrie / Medizinaltechnik

Übertragen der Grundlagen und Denkstrukturen der Betriebswirtschaftslehre auf spezifische Fragen im Gesundheitswesen.

• Finden von Parallelen beim Leistungsmanagement zwischen verschiedenen Branchen
• Verstehen und Anwenden von Konzepten und Tools aus der Betriebswirtschaftslehre
• Projekte managen von der Strategie bis zur Umsetzung
• Nachvollziehen der Geschäftsvorgänge und Analyse von Bilanz, Erfolgsrechnung sowie Spezialvorgänge im Rechnungswesen

Betriebswirtschaftliches Denken und ein Verständnis für Geschäftsvorgänge wie das Erlös-, Kostenträger- und Leistungsmanagement sind für Fach und Führungspersonen mit medizinischem Hintergrund längst eine unerlässliche Notwenigkeit geworden. 
In diesem Modul werden medizinischen Berufsgruppen ein Grundlagenwissen in Betriebswirtschaft sowie Kenntnisse der Finanz- und Betriebsbuchhaltung und des Projektmanagements vermittelt. Die erworbene ökonomische Denkweise dient als Basis für weiterführende betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Berufsalltag.

• Betriebswirtschaftliches Denken im Gesundheitswesen nachvollziehen und verstehen
• Grundlagen des Managements und der betriebswirtschaftlichen Konzepte und Instrumente anwenden
• Projektmanagement
• Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen

Dieses Integrationsmodul ist für Teilnehmende ohne betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse Pflicht. Sie bildet die Grundlage für die Weiterführung im CAS Unternehmensführung im Gesundheitswesen.

Dieses Integrationsmodul kann zum MAS Managed Health Care oder zum MAS Health Care & Marketing ausgebaut werden

Selbststudium, Präsenzunterricht (Referate, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenarbeiten, Präsentationen, Plenumsdiskussionen u.a.m.), Lernplattform.

Erkenntnisse aus Forschung und Beratung sowie Projekten fliessen in den Unterricht ein und fördern den Wissenstransfer zwischen Wissenschaft und Praxis.

Das Modul wird mit einem Leistungsnachweis abgeschlossen:

• schriftliche Prüfung
• Präsenzzeit mindestens 80 Prozent pro Modul

Berufsbegleitend, in einem Zeitraum von ca. 4 Monaten

Workload: 150h (davon ca. 1/3 im Präsenzunterricht, 2/3 individuelles Selbststudium)

Der Präsenzunterricht findet blockweise zu 2-3 Tagen statt (Do/Fr/Sa oder Fr/Sa).

• Alfred Angerer
• Florian Liberatore
• Oliver Vögele

Abschluss Hochschulstudium oder höhere Fachschule / höhere Berufsprüfung mit Berufserfahrung

Dieses Integrationsmodul ist Grundlage für die Weiterführung im CAS Unternehmensführung im Gesundheitswesen.