Publications according to DDC658: Allgemeines Management

• Scherrer, Maike; Hollenstein, Lukas; Stadler, Michael; Heim, Edgar,

  2021.

  Towards a symbiotic mutualism through external supply chain integration [paper].

  In:

  Proceedings of the 28th EurOMA Conference.

  EurOMA 2021 : Managing the “new normal”: the future of Operations and Supply Chain Management in unprecedented times, Berlin, Germany (online), 5-7 July 2021.

  European Operations Management Association.

• Doege, Patrick; Scherrer, Maike,

  2021.

  A quantitative social network analysis approach to mitigate the ripple effect in supply chain networks [paper].

  In:

  Proceedings of the 28th EurOMA Conference.

  EurOMA 2021 : Managing the “new normal”: the future of Operations and Supply Chain Management in unprecedented times, Berlin, Germany (online), 5-7 July 2021.

  European Operations Management Association.

• Sedding, Helmut,

  2021.

  A lower bound for sequentially placing boxes at the moving assembly line to minimize walking time [paper].

  In:

  IWDSP 2021 : The Third International Workshop on Dynamic Scheduling Problems, Poznań (Poland), 5-7 July 2021.

• Neumann, Stefanie; Schäfer, Mirjam,

  2021.

  Sinnorientierte Führung in selbstorganisierten Systemen.

  KMU Magazin.

  2021(7/8), pp. 104-106.

• von Felten, Daniel,

  2021.

  FM-Identität : ich bin nicht, was ich bin.

  fmpro service.

  2021(3), pp. 30-31.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23042

• Casián, Carlos; Pugnetti, Carlo,

  2021.

  So schützen Sie Ihr KMU : unsere drei Tipps für mehr Cyber-Sicherheit.

  Allianz Business Insights.

  Available from: https://www.allianz.ch/de/geschaeftskunden/ratgeber/studie-cyber-angriffe.html

• Sedding, Helmut,

  2021.

  IISE Transaction Award für Artikel zur algorithmischen Laufwege-Optimierung am Fliessband.

  ZHAW Industrie 4.0.

  Available from: https://blog.zhaw.ch/industrie4null/2021/06/01/iise-transaction-award-fuer-artikel-zur-algorithmischen-laufwege-optimierung-am-fliessband/

• Zimmermann, Anja; Meierhofer, Jürg; von dem Berge, Karina; Schweiger, Lukas,

  2021.

  Servicekultur als Katalysator für Serviceinnovationen.

  Service Today.

  35(2), pp. 72-73.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-22653

• Sedding, Helmut,

  2021.

  Line side placement for shorter assembly line worker paths.

  In:

  IISE Annual Virtual Conference & Expo 2021, 23-25 May 2021.

• Massey, Gary; Wieder, Regine,

  2021.

  Harnessing a hidden power : international corporate communications, translators and translatorial agency [paper].

  In:

  14th GEM&L International Workshop on Management & Language, Strasbourg / Online, 10-12 May 2021.

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-22529

• Meierhofer, Jürg; Züst, Simon; Lu, Jinzhi; Schweiger, Lukas; Kiritsis, Dimitris,

  2021.

  Enabling decision support services in industrial ecosystems by digital twins [paper].

  In:

  Bigdeli, Ali; Baines, Tim; Rapaccini, Mario; Saccani, Marco; Adrodegari, Federico, eds.,

  Proceedings of the Spring Servitization Conference 2021.

  Spring Servitization Conference 2021 : A Pathway Towards A Resilient, Productive And Sustainable Future, virtual, 10-12 May 2021.

  Birmingham:

  Aston University.

  pp. 138-146.

• Müller, Debora; Kropp, Martin; Anslow, Craig; Meier, Andreas,

  2021.

  The effects on social support and work engagement with scrum events [paper].

  In:

  Proceedings of the 2021 IEEE/ACM International Workshop on Cooperative and Human Aspects of Software Engineering (CHASE).

  CHASE 2021 : IEEE/ACM International Workshop on Cooperative and Human Aspects of Software Engineering, virtual, 22-30 May 2021.

  IEEE.

  pp. 101-104.

  Available from: https://doi.org/10.1109/CHASE52884.2021.00019

• Massey, Gary,

  2021.

  Translation, diversification and corporate communications.

  Language matters - Blog für Sprache und Kommunikation.

  Available from: https://blog.zhaw.ch/languagematters/2021/04/29/translation-diversification/

• von Felten, Daniel,

  2021.

  Arbeitsmarktfähigkeit : die Employability im FM und weshalb diese so wichtig ist.

  fmpro service.

  2021(2), pp. 18-20.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-23041

• Liberatore, Florian; Schätzle, Julia; Räwer, Henrik; Homayounfar, Kia; Lindenmeier, Jörg,

  2021.

  The impact of preferences for clinical and managerial leadership roles on the willingness to apply for a medical leadership position : analysis of gender differences among a sample of German senior physicians.

  Health Services Management Research.

  Available from: https://doi.org/10.1177/09514848211010258

• Vogt, Helen; Ehrat, Matthias; Fuchs, Rainer; Holler, Manuel,

  2021.

  Welche datenbasierten Servicemodelle sind erfolgsversprechend für KMU der Maschinen‑, Anlagen‑, Elektro- und Metallindustrie?.

  HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik.

  58, pp. 521-536.

  Available from: https://doi.org/10.1365/s40702-021-00728-w

• Zirkler, Michael,

  2021.

  Distanzen überwinden : Überlegungen zu Kooperation und Führung an Hochschulen.

  Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln.

  2021(2), pp. 75-89.

• Hüttermann, Marcel,

  2021.

  eSports Schweiz 2021 : eine Studie des Instituts für Marketing Management unter der Leitung von Marcel Hüttermann.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-22296

• Hüttermann, Marcel,

  2021.

  eSports Switzerland 2021 : a study by the Institute of Marketing Management under the direction of Marcel Hüttermann.

  Winterthur:

  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-22297

• Krämer, Katharina; Pfizenmayer, Annette,

  2021.

  Interne Kommunikation im Wandel : Covid-19 und die Folgen für das interne Kommunikationsmanagement.

  prmagazin.

  52(4), pp. 2-9.

• Sathiyaseelan, Anuradha; Sathiyaseelan, Balasundaram; Zirkler, Michael,

  2021.

  Ist Achtsamkeit ein Schlüsselelement einer Jugaad-Führungsperson?

  .

  In:

  Schulte, Volker; Steinebach, Christoph; Veth, Klaske, eds.,

  Achtsame Führung.

  Stuttgart:

  Schäffer-Poeschel.

  pp. 73-92.

• Grolimund, Dominik Beat; Costa, Gianina,

  2021.

  Team-Motto-Ziel-Intervention in der Praxis

  .

  In:

  Diedrichs, Annette; Krüsi, Dominique; Storch, Maja, eds.,

  Durchstarten mit dem Team : Aufbau einer ressourcenorientierten Zusammenarbeit mit Verstand und Unbewusstem.

  Bern:

  Hogrefe.

  pp. 163-166.

  Available from: https://doi.org/10.1024/86031-000

• Zoller, Regina,

  2021.

  Vom Leerlauf zum Kreislauf.

  Management und Qualität.

  2021(3-4), pp. 15-17.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-22788

• Stallone, Valerio; Rozumowski, Anna; Pelka, Amelie; Reisig, Dominik; Pankratz, Claire,

  2021.

  Now you see me : a quantitative study on the effects of ad blocker usage on users’ brand perception [paper].

  In:

  Rocha, Álvaro; Reis, José Luís; Peter, Marc K.; Cayolla, Ricardo; Loureiro, Sandra; Bogdanović, Zorica, eds.,

  ICMarkTech'20 : The 2020 International Conference on Marketing and Technologies, Lisbon (Portugal), 8-10 October 2020.

  Singapur:

  Springer.

  pp. 699-708.

  Smart Innovation, Systems and Technologies ; 205.

  Available from: https://doi.org/10.1007/978-981-33-4183-8_56

• Grolimund, Dominik Beat,

  2021.

  Psychologie der Agilität.

  In:

  Workshop Schweizerischer Berufsverband für Angewandte Psychologie, online, 2. März 2021.