CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung
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Qualification:
Certificate of Advanced Studies ZHAW in Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung IAP (15 ECTS)
Start:
08.01.2025, 06.05.2025, 26.08.2025, 08.12.2025, 13.01.2026, 05.05.2026, 19.08.2026, 08.12.2026
Duration:
17 Tage
Costs:
CHF 10'400.00
Comment on costs:
Kursunterlagen: Diese Weiterbildung wird fast ausschliesslich papierlos geführt. Die Kursunterlagen werden den Teilnehmenden elektronisch via Lernplattform Moodle zu Verfügung gestellt. Für die Arbeit an den Präsenztagen bringen die Teilnehmenden die Unterlagen in der von ihnen gewünschten Form selbst mit (Ausdruck oder elektronisch auf Tablet, Laptop).
Location:
- ZHAW, IAP Institut für Angewandte Psychologie, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich (Show on Google Maps)
- und weitere Räume in Zürich und Umgebung
Language of instruction:
German
Objectives and content
Target audience
Der Kurs richtet sich an Personen, die Beratungs- und/oder Steuerungsaufgaben in Veränderungsprozessen wahrnehmen, interne oder selbständige Berater/innen, Personalentwickler/innen, Supervisoren/-innen, Trainer/innen, Führungskräfte, Projektleitende und Fachkräfte.
Objectives
Die Teilnehmenden
- betrachten Veränderungen in Organisationen aus einem systemischen Blickwinkel und erkennen deren Komplexität, Wechselwirkungen und Dynamik
- können Sinn, Bedeutung und Notwendigkeit von Veränderungen aus verschiedenen Perspektiven analysieren und widersprechende Ansprüche und Erwartungen professionell managen
- können projektbezogen Veränderungsarchitekturen designen sowie Phasen der Veränderung kontextbezogen konkret ausgestalten
- sind in der Lage, geplante Veränderungen prozessorientiert und partizipativ im sozialen System einzuführen, wirkungsvoll zu begleiten sowie die Ergebnisse zu evaluieren
- haben ihr eigenes Rollenverständnis in Veränderungsprozessen reflektiert und handeln entsprechend der Rollenvielfalt und den daraus resultierenden Anforderungen
- sind sich ihrer persönlichen Haltung und Wirkung als Berater bewusster, haben ihre Expertise erweitert und ihre Handlungskompetenz entwickelt
Content
Im CAS lernen die Teilnehmenden, wie sie Organisationsentwicklung aktiv gestalten und erfolgreich durchführen können. Zudem wird verdeutlicht, welche Chancen und Risiken mit der Beratung bzw. Führung von Organisationsentwicklungsprojekten für die daran beteiligten Personen verbunden sind. Das IAP Institut für Angewandte Psychologie orientiert sich dazu am Ansatz der systemischen Organisationsentwicklung.
Das CAS kann für den Zusatztitel «Organisationsberater/in BSO» angerechnet werden für Personen, die bereits eine BSO-Anerkennung besitzen. Der Abschluss entspricht 15 ECTS-Punkten.
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Der CAS ist Teil des
Methodology
Das didaktisch-methodische Vorgehen basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Verständnis. Aus diesem Grunde gestalten wir die Seminare im Dialog mit den Teilnehmenden. Der erforderliche Wissensstoff wird je nach Vorkenntnissen über Lektüre, Kurzreferate und Diskussionen erarbeitet. Im Seminar haben die Teilnehmenden die Gelegenheit, Ansatzpunkte zur Organisationsentwicklung für die eigenen OE-Projekte zu erarbeiten und situationsadäquate Vorgehensweisen und Strategien zur Veränderung zu planen. Dementsprechend arbeitet jede/r Teilnehmer/in an einem selbst eingebrachten OE-Projekt, um das theoretische Wissen praktisch anzuwenden. Diese Fallstudie wird am Schlusskolloquium präsentiert und beurteilt.
Die Basis des methodisch-didaktischen Vorgehens stellt das IAP Weiterbildungsverständnis dar.
Enquiries and contact
-
Prof. Dr. Volker Kiel
Co-Studienleiter -
Dr. Christine Seiger
Co-Studienleiterin -
Nina Siller
+41 58 934 80 63
nina.siller@zhaw.ch
Koordinatorin Weiterbildung
Provider
Offered in cooperation with
Der CAS kann ausserdem an den MAS Compliance der ZHAW School of Management and Law angerechnet werden.
Information events
Application
Admission requirements
Abschluss einer fachlichen oder universitären Hochschule, einer höheren Fachschule oder einer vergleichbaren Vorbildung mit entsprechender Berufserfahrung (Entscheid der Kursleitung «sur dossier»). Das Einbringen eines eigenen OE-Projektes aus der Praxis, um das theoretische Wissen praktisch anzuwenden; diese Fallstudie wird am Schlusskolloquium präsentiert und beurteilt.
General terms and conditions
Start | Application deadline | Registration link |
---|---|---|
08.01.2025 | ausgebucht | |
06.05.2025 | ausgebucht | |
26.08.2025 | ausgebucht | |
08.12.2025 | Application | |
13.01.2026 | Application | |
05.05.2026 | Application | |
19.08.2026 | Application | |
08.12.2026 | Application |
Downloads and brochure
Downloads
- Kursdaten Start Dezember 2024(PDF 49,8 KB)
- Kursdaten Start Januar 2025(PDF 51,6 KB)
- Kursdaten Start Mai 2025(PDF 51,9 KB)
- Kursdaten Start August 2025(PDF 51,9 KB)
- Kursdaten Start Dezember 2025(PDF 51,7 KB)
- Kursdaten Start Januar 2026(PDF 51,8 KB)
- Kursdaten Start Mai 2026(PDF 52,1 KB)
- Kursdaten Start August 2026(PDF 52,2 KB)
- Kursdaten Start Dezember 2026(PDF 51,9 KB)
- Studienordnung CAS Change Management, Organisationsberatung & -entwicklung(PDF 116,9 KB)
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