Herbert Winistörfer

Management role

Head of Centre, Center for Corporate Responsibility

Position at the ZHAW

Lecturer, Head Center for Corporate Responsibility

www.zhaw.ch/ccr

Professional development teaching

• MAS Business Administration
• MAS Communication Management and Leadership
• CAS Corporate Responsibility

Expertise and research interests

Corporate Responsibility
Corporate Sustainability
Corporate Social Responsibility CSR
Environmental Management
Sustainability Management

Membership of networks

• Netzwerk für sozial verantwortliche Wirtschaft NSW
• Schweizerische Normenvereinigung INB/TK 197 Social Responsibility (ISO 26000)
• Öbu - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften

• Bedeutung und Stellenwert der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen in der Schweiz / Project leader / 08.06.2017
• The Relevance and Significance of the OECD Guidelines for Multinational Enterprises in Switzerland / Project leader / 01.05.2017
• Environmental Targets of Companies in Switzerland / Deputy project leader / 01.06.2016
• Sustainability Reporting as a means of stakeholder oriented communication / Project leader / 01.04.2015
• Swiss Corporate Sustainability Survey 2012 / Team member / 01.02.2012
• Hindernisfreie Hochschule: Ein Leitfaden zur Selbstevaluation / Team member / 01.03.2010
• Wertsteigerung von Unternehmen durch den Einbezug sozialer Themen in Schlüsselprozesse / Project leader / 01.08.2009
• CO2-Bilanz Aduno-Gruppe / Project leader / 01.10.2008

• Brand, Fridolin S.; Berger, Verena; Hetze, Katharina; Schmidt, Jörg; Weber, Marie-Christin; Winistörfer, Herbert; Daub, Claus-Heinrich,

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  Overcoming current practical challenges in sustainability and integrated reporting : insights from a Swiss field study.

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  2018.

  Bedeutung und Stellenwert der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen in der Schweiz : Studie im Auftrag des Staatssekretariats für Wirtschaft SECO & der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA.

  Bern:

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  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-3724

• Winistörfer, Herbert; Daub, Claus-Heinrich; Thakur, Seta; Berger, Verena; Weber, Marie-Christin,

  2018.

  Bedeutung und Stellenwert der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen in der Schweiz.

  Bern:

  Staatssekretariat für Wirtschaft SECO.

  Available from: https://doi.org/10.21256/zhaw-2684

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  Hindernisfreie Hochschule : ein Leitfaden zur Selbstevaluation.

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  ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

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Non-peer-reviewed articles/chapters

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  INE, 11

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  Teillohnstellen in privatwirtschaftlichen Unternehmen: Welche Geschäftsprozesse und Tätigkeiten eignen sich und welches sind entscheidende Erfolgsfaktoren?

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  Fallstudie ABB: Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung im Human Resources Management

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  Das Unternehmen in der Gesellschaft - Die soziale Dimension der Nachhaltigkeit in Theorie und Praxis - Was leisten Schweizer Unternehmen?, SR 26.

• Eberhardt, Daniela; Winistörfer, Herbert (2005).

  Komplexe Themen erfordern vernetztes Vorgehen! Sozial-verantwortliche Gestaltung der Mitarbeitenden-Beziehung zum Wohle der Mitarbeiter im Unternehmen

  .

  zhw_info, 23. 2.