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Claudia Buschor Schaub

  Claudia Buschor Schaub

Claudia Buschor Schaub
ZHAW School of Applied Psychology
Section for Organization Development and Consulting
Pfingstweidstrasse 96
8005 Zürich

+41 (0) 58 934 80 19
claudia.buschor@zhaw.ch

Personal profile

Position at the ZHAW

Research associate

Expertise and research interests

Positive Psychology and Organizations
Strategic personnel development
Training of HR specialists

Educational background

Studied psychology at the University of Bern and Zurich (minor subjects psychopathology and social and preventive medicine)
Qualification as assessor for professional aptitude assessment
Self-management with the Zurich Resource Model (Maja Storch)

Professional milestones

Project Manager Human Resources Development, Personnel Office Canton of Berne
Project collaborator "Zürcher Stärken Programm", Department of Personality Psychology and Diagnostics, University of Zurich

Membership of networks

Publications

Publications before appointment at the ZHAW

Buschor, C.*, Proyer, R. T.*, & Ruch, W.* (2013). Self- and peer-rated character strengths: How do they relate to satisfaction with life and orientations to happiness? The Journal of Positive Psychology, 8, 116-127. (*authors contributed equally and are listed alphabetically)

Proyer, R. T., Ruch, W., & Buschor, C. (2013). Testing strengths-based interventions: A preliminary study on the effectiveness of a program targeting curiosity, gratitude, hope, humor, and zest for enhanc-ing life satisfaction. Journal of Happiness Studies, 14, 275-292.

Buschor, C., Proyer, R. T., & Ruch, W. (2007). The power of gratitude: Do positive interventions enable life-satisfaction? 10th Congress of the Swiss Society of Psychology (SSP), September 13th and 14th, 2007, Zurich, Switzerland.

Buschor, C. & Schallberger, U. (2005). Liefert die Teilnahme an einer ESM-Studie einen persönlichen Gewinn? Handelt es sich dabei um Reaktivitätseffekte? Forschungsberichte aus dem Projekt „Qualität des Erlebens in Arbeit und Freizeit“, Nr. 5. Zürich: Fachrichtung Angewandte Psychologie des Psychologischen Instituts der Universität.

Buschor, C. & Schallberger, U. (2005). Tätigkeitsmerkmale und affektives Erleben der Arbeit. Eine Experience Sampling-Studie. In F. Blickle & A. Witzki (Hrsg.), Psychologie im Arbeitsleben (Abstractband) (S. B-15f.). Berichte aus dem Psychologischen Institut der Universität Bonn, 31 (1).

Buschor, C. (2005). Tätigkeitsmerkmale und Arbeitsbefinden - eine Analyse des Zusammenhangs zwischen Tätigkeitsmerkmalen und affektivem Befinden während der Arbeitszeit. Veröffentlichte Lizenziatsarbeit, Universität Zürich.