Dr. Nicole Vögeli Galli

Arbeit an der ZHAW

Tätigkeit

Leiterin Fachstelle für Sozialrecht

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

Schweizerisches und internationales Arbeitsrecht, Öffentliches Personalrecht, Sozialversicherungsrecht und Gleichstellungsrecht sowie Prozessrecht

Lehrtätigkeit

• MAS HR & Recht
• DAS Compliance im Personalwesen
• CAS Arbeitsrecht
• CAS Öffentliches Personalrecht
• CAS Best Practice im Arbeitsrecht
• CAS Global Mobility Management
• Wahlpflichtmodul im Bachelor Studiengang Öffentliches Personalrecht

Lehrtätigkeit in der Weiterbildung

• DAS Compliance im Personalwesen
• MAS Compliance
• MAS HR & Recht
• CAS Öffentliches Personalrecht
• CAS Best Practice im Arbeitsrecht
• CAS Arbeitsrecht
• CAS Managing Diversity, Inclusion and Social Sustainability
• WBK Wissenschaftliche Arbeiten schreiben
• CAS Global Mobility Management

Berufserfahrung

• Partnerin
  Suter Howald Rechtsanwälte AG
  10 / 2024 - heute
• Vizepräsidentin der Schlichtungskommission gemäss Gleichstellungsgesetz für das Personal der Bundesverwaltung
  Schweizerische Eidgenossenschaft
  01 / 2022 - heute
• Partnerin
  Küng & Vögeli Rechtsanwälte
  04 / 2002 - 10 / 2024
• Rechtsanwältin
  in einer mittelgrossen Wirtschaftskanzlei
  01 / 2000 - 12 / 2002
• Rechtsdienst, Investmentbanking Division
  UBS AG
  01 / 1998 - 12 / 2000
• Juristische Sekretärin und Auditorin
  Bezirksgericht/Arbeitsgericht Zürich
  04 / 1993 - 12 / 1997

Aus- und Weiterbildung

Ausbildung

• Fachanwältin SAV Arbeitsrecht
  Schweizerischer Anwaltsverband
  01 / 2007 - 12 / 2007
• Fähigkeitszeugnis für den Rechtsanwaltsberuf
  Kanton Zürich
  12 / 1996 - 12 / 1997
• Doktorat der Rechtswissenschaft (Dr. iur.)
  Universität Zürich
  01 / 1995 - 12 / 1996
• Lizentiat der Rechtswissenschaft
  Universität Zürich
  10 / 1987 - 12 / 1992

Netzwerk

Mitglied in Netzwerken

• Nationales Berufsordnungsorgan Schweizer Physiotherapie Verband
• Fachgruppe Arbeitsrecht Zürcher Anwaltsverband
• Schweizerischer Anwaltsverband
• Zürcher Anwaltsverband

ORCID digital identifier

ORCID ID: 0009-0009-1677-467X

Social Media

Linkedin, Dr. Nicole Vögeli Galli

Projekte

• Vertiefte Regulierungsfolgenabschätzung zur Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes / Projektleiter:in / abgeschlossen

Publikationen

Beiträge in wissenschaftlicher Zeitschrift, peer-reviewed

• Vögeli Galli, N. and Rossell, A. (2024) 'Wage demands and fair working conditions of seafarers on cargo ships under a flag of convenience : establishment of a place of jurisdiction in Switzerland', International Journal of Law and Society, 7(2), pp. 76–92. doi: 10.11648/j.ijls.20240702.13.
• Vögeli Galli, N. (2021) 'Covid-19-Impfung und Selbstbestimmungsrecht im Arbeitsverhältnis', sui generis, pp. 107–116. doi: 10.21257/sg.174.

Bücher, peer-reviewed

• Abegg, A. et al. (2026) Personalrecht in der Schweiz : praxisorientierter Grundriss mit Fragen, Antworten, Checklisten und Mustern. Edited by A. Abegg, G. Seferovic, and N. Vögeli Galli. Zürich: Dike. doi: 10.3256/978-3-03929-093-2.
• Vögeli Galli, N. and Müller, R. (2020) Das Arbeitszeugnis unter Berücksichtigung der Referenzauskunft. 9., überarbeitete und aktualisierte Auflage. Zürich: WEKA.

Buchbeiträge, peer-reviewed

• Vögeli Galli, N. (2026) 'Soziale Absicherung', in Abegg, A., Seferovic, G., and Vögeli Galli, N. (eds) Personalrecht in der Schweiz : praxisorientierter Grundriss mit Fragen, Antworten, Checklisten und Mustern. Zürich: Dike, pp. 71–103. doi: 10.21256/zhaw-35989.
• Vögeli Galli, N. (2021) 'Kommentierung von Artikel 7 : Klagen und Beschwerden von Organisationen', in Kaufmann, C. and Steiger-Sackmann, S. (eds) Kommentar zum Gleichstellungsgesetz. Basel: Helbing & Lichtenhahn, pp. 291–332.
• Vögeli Galli, N. (2020) 'Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt', in Egli, P., Mosimann, H.-J., and Steiger-Sackmann, S. (eds) Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz. Zürich: Schulthess, pp. 43–59.
• Vögeli Galli, N. (2020) 'Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung', in Egli, P., Mosimann, H.-J., and Steiger-Sackmann, S. (eds) Kommentierte Mustereingaben im Verwaltungsrecht : Personal, Bildung, Kindes- und Erwachsenenschutz. Zürich: Schulthess, pp. 25–41.

Weitere Publikationen

• Liechti, L. et al. (2025) Vertiefte Regulierungsfolgenabschätzung zur Revision des Arbeitslosenversicherungsgesetzes. Bern: Büro BASS. doi: 10.21256/zhaw-36167.
• Vögeli, N. and Egli, U. (2024) Arbeitsrecht kompakt : Handbuch zur praxisorientierten Personalarbeit. 6. Auflage. Zürich: WEKA.
• Vögeli Galli, N. and Schmid, J. (2023) 'Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der Arbeitszeitanpassung', personalSCHWEIZ, 2023(2), pp. 10–12.
• Vögeli Galli, N. and Kehl, S. (2023) 'Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt', personalSCHWEIZ, 2023(6), pp. 9–11.
• Vögeli Galli, N. and Oes, S. (2022) 'Nachweis der Arbeitsunfähigkeit', Unternehmer Zeitung, 2022(3), pp. 10–11.
• Vögeli Galli, N. and Struss, F. (2022) 'Bestehendes und Neues zur Entlassung von Geschäftsleitungsmitgliedern', Der HR-Profi, 2022(1), pp. 4–6.
• Vögeli Galli, N. and Struss, F. (2022) 'Mehrere Arbeitsstellen : ab wann ist es zu viel?', Der HR-Profi, 2022(2), pp. 4–6.
• Vögeli Galli, N. and Oes, S. (2022) 'Strafbares Verhalten am Arbeitsplatz', Der HR-Profi, 2022(09), pp. 4–5.
• Vögeli Galli, N. and Oes, S. (2022) 'Ausgestaltung von Personalreglementen', Der HR-Profi, 2022(7), pp. 1–3.
• Vögeli Galli, N. and Tobler, R. (2021) 'Les difficulté posées par le travail sur appel', Newsletter Droit du travail, 2021(4), pp. 1–3.
• Vögeli Galli, N. and Tobler, R. (2021) 'Spezialfragen aus den Gebieten BVG, AHV und ALV', Newsletter Lohn und Sozialversicherungen, 2021(09).
• Vögeli Galli, N. and Tobler, R. (2021) 'Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf', Der HR-Profi, 2021(4), pp. 6–7.
• Vögeli Galli, N. and Struss, F. (2021) 'Lohnreduktion bei Homeoffice : kann der Wohnort Parameter zur Lohnfestsetzung sein?', Der HR-Profi, 2021(10), pp. 1–3.
• Vögeli Galli, N., Tobler, R. and Stemmle, N. (2021) 'Zulässigkeit und Problematik von Kettenarbeitsverträgen', Der HR-Profi, 2021(9), pp. 4–5.
• Vögeli Galli, N. and Stemmle, N. (2021) 'Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis', Der HR-Profi, 2021(6), pp. 8–10.
• Vögeli Galli, N. and Struss, F. (2021) 'Wohlwollen hat hinter der Wahrheit zurückzutreten', personalSCHWEIZ, pp. 12–14.
• Vögeli Galli, N. and Bergamin, C. (2020) 'Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz', personalSCHWEIZ, pp. 9–11.
• Vögeli Galli, N. and Laukenmann, N. (2020) 'Gibt es Spielraum beim Abgeltungsverbot von Ferien?', personalSCHWEIZ, pp. 9–11.
• Vögeli Galli, N. and Todisco, F. (2020) 'Überwachung am Arbeitsplatz', personalSCHWEIZ, pp. 12–14.
• Reinarz, M. and Vögeli Galli, N. (2020) 'Coronavirus : das Coronavirus erreicht die Arbeitswelt', Weka-Personal.
• Vögeli Galli, N. and Reinarz, M. (2019) 'Was bringt das Jahr 2020?', Newsletter Arbeitsrecht, 2020(1), pp. 1–4.
• Vögeli Galli, N. and Reinarz, M. (2019) 'LGBTI am Arbeitsplatz : eine Schutzlücke?', Newsletter Arbeitsrecht, 2019(9), pp. 1–4.
• Vögeli Galli, N. and Schweiger, B. (2019) 'Wann gehören krankheitsbedingte Absenzen ins Arbeitszeugnis?', Newsletter Arbeitsrecht, 2019(7), pp. 1–2.
• Vögeli Galli, N. and Schweiger, B. (2019) 'Kein Recht auf Freistellung', Der HR-Profi, 2019(2), pp. 9–10.
• Vögeli Galli, N. and Faldini, S. (2019) 'Geheimhaltungspflicht : was über die Arbeit nicht ausgeplaudert werden darf', Newsletter Arbeitsrecht, 2019(2), pp. 7–9.
• Vögeli Galli, N. and Schweiger, B. (2019) 'Wie viel Wert hat ein Arztzeugnis?', in Bernhard, S. (ed.) personalSCHWEIZ : das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA, pp. 15–21.
• Vögeli Galli, N. and Renggli, L. (2018) 'Die neue EU-Datenschutzverordnung im Praxistest', Der HR-Profi, 2018(9), pp. 4–6.
• Vögeli Galli, N. (2017) 'Kündigungsfreiheit ein Mythos?', personalSCHWEIZ, 2017(2), pp. 11–13.
• Vögeli Galli, N. (2017) 'Was bringt das Jahr 2018?', Newsletter Arbeitsrecht, 2017(10), pp. 1–3.

Publikationen vor Tätigkeit an der ZHAW

• Vögeli Galli Nicole, Rekurs gegen ungerechtfertigte Kündigung, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 3, Zürich 2020
• Vögeli Galli Nicole, Rekurs vorsorgliche Einstellung im Amt, in P. Egli, H.-J. Mosimann & S. Steiger-Sackmann (Hrsg.): KOMMENTIERTE MUSTEREINGABEN VERWALTUNGSRECHT, PERSONAL, BILDUNG, KINDES- UND ERWACHSENENSCHUTZ, BAND V, § 4, Zürich 2020
• Vögeli Galli Nicole, Ablaufdatum einer Verwarnung, Anwaltsrevue, 5/2013, 223-226
• Vögeli Galli Nicole, Generalist vs. Spezialist: Die Bedeutung von Fachausbildungen im Anwaltsberuf, in L. Staub & C. Hehli Hidber (Hrsg.): Management von Anwaltskanzleien, 171-179, Zürich 2012
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – Die Rechtsprechung im Spannungsfeld der involvierten Interessen. Mitteilungen des Instituts für Schweizerisches Arbeitsrecht (ArbR), 2009, 33-43
• Vögeli Galli Nicole & Hehli Hidber Christine, Bonuszahlungen: Möglichkeiten und Risiken – Eine Beurteilung nach schweizerischem und englischem Recht, Schweizerische Juristenzeitung (SJZ), 20/2001, 445-450
• Vögeli Galli Nicole, Der Bonus ist kein Lohnbestandteil, Aktuelle Juristische Praxis (AJP), 10/2000, 1293-1294
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Übergriffe in der Sozialen Arbeit, SOZIAL ARBEIT, 21/1996, 6-9
• Vögeli Galli Nicole, Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis (Dissertation), Zürich 1996

Übrige Publikationen

• Vögeli Galli, Nicole; Kehl, Simon, 2023. Ferienbezug – ein häufiger Streitpunkt. Personal Schweiz. 2023(6), S. 9-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Schmid, Jonathan, 2023. Minusstunden oder Arbeitszeit : Grenzen bei der Arbeitszeitanpassung. Personal Schweiz. 2023(2), S. 10-12.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Ausgestaltung von Personalreglementen. Der HR-Profi. 2022(7), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2022. Bestehendes und Neues zur Entlassung von Geschäftsleitungsmitgliedern. Der HR-Profi. 2022(1), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2022. Mehrere Arbeitsstellen : ab wann ist es zu viel?. Der HR-Profi. 2022(2), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Nachweis der Arbeitsunfähigkeit. Unternehmer Zeitung. 2022(3), S. 10-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Oes, Selina, 2022. Strafbares Verhalten am Arbeitsplatz. Der HR-Profi. 2022(09), S. 4-5.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2021. Wohlwollen hat hinter der Wahrheit zurückzutreten. Personal Schweiz. S. 12-14.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Die Schwierigkeiten bei Arbeit auf Abruf. Der HR-Profi. 2021(4), S. 6-7.
• Vögeli Galli, Nicole; Stemmle, Nadja, 2021. Immaterialgüterrechte im Arbeitsverhältnis. Der HR-Profi. 2021(6), S. 8-10.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Les difficulté posées par le travail sur appel. Newsletter Droit du travail. 2021(4), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Struss, Fabia, 2021. Lohnreduktion bei Homeoffice : kann der Wohnort Parameter zur Lohnfestsetzung sein?. Der HR-Profi. 2021(10), S. 1-3.
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel, 2021. Spezialfragen aus den Gebieten BVG, AHV und ALV. Newsletter Lohn und Sozialversicherungen. 2021(09)
• Vögeli Galli, Nicole; Tobler, Rahel; Stemmle, Nadja, 2021. Zulässigkeit und Problematik von Kettenarbeitsverträgen. Der HR-Profi. 2021(9), S. 4-5.
• Vögeli Galli, Nicole; Bergamin, Carolina, 2020. Massnahmen bei unberechtigtem Nichterscheinen am Arbeitsplatz. Personal Schweiz. S. 9-11.
• Vögeli Galli, Nicole; Laukenmann, Nina, 2020. Gibt es Spielraum beim Abgeltungsverbot von Ferien?. Personal Schweiz. S. 9-11.
• Reinarz, Martino; Vögeli Galli, Nicole, 2020. Coronavirus : das Coronavirus erreicht die Arbeitswelt. Weka-Personal.
• Vögeli Galli, Nicole; Todisco, Flavio, 2020. Überwachung am Arbeitsplatz. Personal Schweiz. S. 12-14.
• Vögeli Galli, Nicole; Faldini, Serena, 2019. Geheimhaltungspflicht : was über die Arbeit nicht ausgeplaudert werden darf. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(2), S. 7-9.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Kein Recht auf Freistellung. Der HR-Profi. 2019(2), S. 9-10.
• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino, 2019. LGBTI am Arbeitsplatz : eine Schutzlücke?. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(9), S. 1-4.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Wann gehören krankheitsbedingte Absenzen ins Arbeitszeugnis?. Newsletter Arbeitsrecht. 2019(7), S. 1-2.
• Vögeli Galli, Nicole; Reinarz, Martino, 2019. Was bringt das Jahr 2020?. Newsletter Arbeitsrecht. 2020(1), S. 1-4.
• Vögeli Galli, Nicole; Schweiger, Beatrice, 2019. Wie viel Wert hat ein Arztzeugnis? . In: Bernhard, Stephan, Hrsg., personalSCHWEIZ : das Buch für die Schweizer Personalpraxis. Zürich: WEKA. S. 15-21.
• Vögeli Galli, Nicole; Renggli, Leandro, 2018. Die neue EU-Datenschutzverordnung im Praxistest. Der HR-Profi. 2018(9), S. 4-6.
• Vögeli Galli, Nicole, 2017. Kündigungsfreiheit ein Mythos?. Personal Schweiz. 2017(2), S. 11-13.
• Vögeli Galli, Nicole, 2017. Was bringt das Jahr 2018?. Newsletter Arbeitsrecht. 2017(10), S. 1-3.

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