Eingabe löschen

Kopfbereich

Schnellnavigation

Hauptnavigation

CAS Führung und Zusammenarbeit

Verantwortungsvoll führen und zukunftsorientiert gestalten.
Führen ist herausfordernd. Wer Mitarbeitende, eine Projektgruppe, ein Team oder eine ganze Einrichtung leitet, übernimmt Verantwortung, gestaltet Prozesse, treibt Veränderungen voran und möchte die Organisation als Ganzes weiterbringen: das alles in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen.

Mitarbeitende unterstützen und sich selber managen.
Führungskräfte sind Dienstleister für ihre Organisation und ihre Mitarbeitenden. Sie wählen Fachkräfte aus, gestalten Entscheidungsprozesse, lösen Probleme und organisieren die Zusammenarbeit im Team zur Erreichung von Zielen. Wer sich wirkungsvoll für seine Organisation einsetzt, muss immer auch die eigenen Ressourcen im Blick haben. Führung beginnt mit Selbstführung.

Von anderen Perspektiven lernen.
Der CAS vermittelt den Teilnehmenden umfassendes Grundlagenwissen und praxisnahe Methoden für die Führung von Personen und Teams. Die heterogen zusammengesetzte Gruppe von Teilnehmenden stellt sicher, dass unterschiedliche Perspektiven, Kulturen und Führungsansätze in die Diskussionen und Gruppenarbeiten einfliessen. Theoretische Impulse, der Austausch in der Gruppe, das Lernen an Fallbeispielen und die Reflexion des individuellen Führungsverständnisses sind wichtige Elemente der Weiterbildung. Die Teilnehmenden werden unterstützt von Dozierenden mit breiter Führungs- und Beratungserfahrung aus dem Non-Profit- und dem Profit-Sektor.

Auf einen Blick

Abschluss: Certificate of Advanced Studies in Führung und Zusammenarbeit (15 ECTS)

Start: 15.01.2020, 26.08.2020

Dauer: 15.01.20 bis 13.11.20, 21 Unterrichtstage (168 Kontaktstunden)

Kosten: CHF 8'300.00

Durchführungsort: 

ZHAW, Departement Soziale Arbeit, Hochschulcampus Toni-Areal, Pfingstweidstrasse 96, 8005 Zürich

Unterrichtssprache: Deutsch

Unterrichtszeiten/-unterlagen: 

Unterrichtszeiten sind von 08.45 bis 16.45 Uhr. Aus Gründen der Nachhaltigkeit werden die Unterrichtsunterlagen in der Regel nicht ausgedruckt, sondern auf der E-Learning-Plattform Moodle zugänglich gemacht.

«Mich fasziniert das Matching von persönlichen und organisationalen Zielen.»

Frank Wittmann, Studienleiter

Ziele und Inhalt

Zielpublikum

Der CAS wendet sich an Führungskräfte – insbesondere an Team-, Abteilungs- und Bereichsleitende aus Organisationen im Sozial-, Gesundheits- und Bildungsbereich sowie aus Firmen und öffentlichen Ämtern. Wir sprechen initiative Menschen an, die sich darauf freuen, ihre Handlungs- und Denkmuster zu hinterfragen und die sich von einer lebendigen Lernatmosphäre inspirieren lassen wollen.

Ziele

Im Zentrum dieses CAS steht die Führung von Personen, Teams und Organisationen sowie die Selbstführung. Die Teilnehmenden kennen Theorien, Modelle und praktische Instrumente zur Bewältigung ihrer Führungsaufgaben. Sie reflektieren ihr Führungsverhalten und werden angeregt, ihr individuelles Führungsverständnis weiterzuentwickeln und mit einem Aktionsplan umzusetzen.

Porträtbild von Jörg Schilter
«Auf das Netzwerk aus den Weiterbildungen greife ich immer wieder gerne zu. Es wurde schon einige Male zum wichtigen Türöffner in der Projektarbeit und ermöglichte den Zugang zu wertvollem Know-how.»

Jörg Schilter, stellvertretender Zentrumsleiter bei der AOZ

Inhalt

Modul 1: Führungsgrundlagen und -theorien (4 ECTS)

  • Führung: Von der Theorie zur Aktion
  • Führungsdilemmata
  • Arbeitsrecht

Modul 2: Personalführung und Teamentwicklung (4 ECTS)

  • Kommunikation in alle Richtungen
  • Personalentwicklung und Inklusionsmanagement
  • Leadership Solution Lab
  • Führung und Selbstorganisation
  • Citylights
  • Kollegiale Beratung

Modul 3: Selbstführung (3 ECTS)

  • Selbstführung
  • Auftrittskompetenz

Modul 4: Qualifikation (4 ECTS)

  • Abschlusskolloquium: Führung in Public-, Profit- und Non-Profit-Organisationen
  • Zertifikatsarbeit
«Jede Führungskraft muss ihr persönliches Managementverständnis entwickeln.»

Silvia Frost, Co-Studienleiterin

Beratung und Kontakt

Veranstalter

Anmeldung

Zulassung

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder einer verwandten Disziplin an einer Hochschule (bzw. deren Vorgängerinstitution). Neben einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung ist zudem Führungserfahrung in der Linie erforderlich. Wer die formalen Voraussetzungen nicht erfüllt, kann im Rahmen eines Äquivalenzverfahrens aufgenommen werden. Nähere Angaben: www.zhaw.ch/sozialearbeit/wb-zulassung.

Startdaten und Anmeldung

Start Anmeldeschluss Anmeldelink
15.01.2020 08.11.2019 Anmeldung
26.08.2020 05.06.2020 Anmeldung

Downloads und Broschüre

Downloads

Links

Broschüre