Internationale Compliance-Verstösse nehmen zu. Hier lernen Sie die wichtigsten Gesetze und Standards (z.B. USA, GB, Deutschland, Österreich, EU-Kartellrecht, EU-Datenschutz-GVO, ISO 19600 und ISO 37001, Steuerrecht u.a.) und das Know-how (z.B. Interkulturelle Kompetenz, Fallstudien, Umgang mit Whistleblowern, internationale Korruptionspraktiken) kennen, um diese Verstösse zu verhindern.

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Der CAS richtet sich vor allem an Personen aus folgenden Branchen und Bereichen:

• Chief Compliance Officer und weitere Compliance-Verantwortliche
• Mitglieder von Verwaltungsräten und Führungskräfte
• Unternehmensjuristinnen und -juristen
• Beraterinnen und Berater im Compliance-Bereich

Die Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer

• kennen die allgemeinen Problemstellungen von internen und externen Compliance-Aufgaben in der internationalen Compliance-Praxis
• kennen die einzelnen, speziellen, gesetzlichen Anforderungen wichtiger Länder
• kennen Verbesserungs- und Standardisierungspotentiale im Bereich der internationalen Compliance-Prozesse
• können internationale Compliance-Risiken in relevanten Bereichen erkennen, beurteilen und das Unternehmen so vor Geldstrafen und Reputationsverlust schützen
• können internationale Compliance-Fälle bewerten und Empfehlungen abgeben
• können mit Kolleginnen und Kollegen aller Ebenen und aus verschiedenen Ländern erfolgreich umgehen und kommunizieren
• können das erlernte Wissen durch die eingebundenen Fallstudien direkt in die Praxis umsetzen
• können die  internationalen Compliance-Herausforderungen im Unternehmen meistern

Modul I: EINFÜHRUNG COMPLIANCE IM INTERNATIONALEN KONZERN UND HAFTUNGSRELEVANTE JURISDIKITIONEN

Der erste Teil (Modul I) führt in die Compliance im internationalen Kontext und bedeutenden Jurisdiktionen mit hohen Compliance-Anforderungen ein.

Einzelthemen sind:

• Compliance International
• Fokus Deutschland
• Fokus Österreich
• Fokus UK
• Fokus USA
• OECD & ICC

Modul II: COMPLIANCE-ANFORDERUNGEN DURCH INTERNATIONAL-GELTENDE UND INTERKULTURELLE VORGABEN

Der zweite Teil (Modul II) vertieft internationale Compliance-Risiken und damit verbundene rechtliche Grundlagen und Herausforderungen.

Einzelthemen sind:

• Datenschutz und Cybersecurity
• Third Party-Compliance
• Whistleblowing
• Wettbewerbsrecht
• Steuern & HR
• Korruption
• Compliance Management & Kultur

Der Zertifikatslehrgang basiert auf einem breiten Spektrum von Lehr- und Lernformen:

• Präsenzunterricht und Selbststudium
• Stoffvermittlung anhand von Fallstudien
• Vorlesung mit Diskussion
• Praktische Übungen

Erforderliche Leistungsnachweise pro Modul:

• Schriftliche Einzelarbeit
• Modulschlussprüfung schriftlich
• Präsenzverpflichtung 80%