Re-Engineering MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung
Im Weiterbildungs-Masterstudiengang lernen Teilnehmende, Beratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext professionell zu gestalten und zu begleiten. Wie zwei Absolventen/-innen davon profitiert haben, zeigen wir in einem Videoporträt.
Schwerpunkte der Weiterbildung
Die Wissensbasis bilden Modelle und wissenschaftliche Erkenntnisse. Beratungskompetenzen erlangen die Studierenden über verschiedene Anwendungssettings, im eigenen Berufskontext und in Beratungsmandaten während der Weiterbildung. Neu am Studiengang ist der BSO-anerkannte Dreifachabschluss in Coaching, Supervision und Organisationsberatung wie Claudia Beutter im Interview erläutert. Im Bereich der Coaching-Weiterbildungen ist dieser Abschluss einzigartig und weist neben der Vielfalt einen grossen Vorteil auf: die Supervision in der gleichen Gruppe über die Weiterbildungsdauer widerspiegelt die Gruppendynamik von Beratungen in der Realität und ermöglicht eine hohe Selbstreflexion.
Besonders zentral an der Weiterbildung am IAP ist, dass sich die Teilnehmenden mit ihrer Rolle als Berater/in, mit ihrer persönlichen Haltung, mit Beziehungsgestaltung und ihrem Beratungsstil auseinandersetzen. Die damit verbundene Persönlichkeitsentwicklung trägt wesentlich zur Schärfung der Beratungsrolle bei.
Im Videoporträt berichten zwei Absolventen/-innen des MAS Coaching & Supervision in Organisationen von ihren individuellen Erfahrungen in der Weiterbildung.
