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Anerkennungspreise IAP Stiftung

Die Stiftung IAP zur Förderung der Angewandten Psychologie vergibt jährlich Anerkennungspreise für herausragende MAS-Arbeiten in der Weiterbildung am IAP.

Hervorragende MAS-Arbeiten

Mit dem Anerkennungspreis würdigt die Stiftung IAP hervorragende Leistungen von Weiterbildungsteilnehmenden in der Breite der Angewandten Psychologie.

Auswahl der MAS-Arbeiten
Der Anerkennungspreis wird jährlich vergeben. IAP Studienleiter:innen reichen ausgewählte MAS-Arbeiten für den Anerkennungs­preis ein. Dabei werden Arbeiten berücksichtigt, die öffentlich sind und im Kriterien-Raster zur Beurteilung von MAS-Arbeiten ein A- oder B-Rating erzielt haben. Mitglieder des Stiftungsrates wählen daraufhin die beste Arbeit pro MAS-Weiterbildungslehrgang aus.

Die Stiftung IAP zur Förderung der Angewandten Psychologie bezweckt die Förderung der Angewandten Psychologie als anwendungsorientierte Psychologie, welche die Lehre, Forschung und Weiterbildung mit den praktischen Anwendungsgebieten verbindet.

Anerkennungspreise 2022

Gewinner:innen

  • MAS Ausbildungsmanagement: Gewinnerin Franziska Lanz
    Ich bin mir selbst der beste Halt. ZRM Motto-Ziele als Ressource im anspruchsvollen Spitalalltag.
  • MAS Kinder- und Jugendpsychotherapie: Gewinnerin Seraina Müller-Luzi 
    Therapeutisches Rollenspiel bei Kindern mit einem Entwicklungstrauma. Inwiefern eignet sich das therapeutische Rollenspiel zur Klärung der verletzten Grundbedürfnisse bei Kindern mit einem Entwicklungstrauma?
  • MAS Human Resource Management: Gewinnerin Jasmine Grabher
    Agile Coach versus Change Agent – Ist HR hinsichtlich dieser Rollen gescheitert?
  • MAS Systemische Beratung: Gewinner Pascal Pamuk
    Die Kraft der Ahnen – Familiär intergenerative Ressourcenaktivierung
  • MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung: Gewinnerin Barbara Zweifel
    Kompakt Coaching – Ein kraftvolles, intensives und prozessorientiertes Einzelsetting auf dem Prüfstand.
  • MAS Systemische Psychotherapie: Gewinnerin Sandra Hänni
    Let’s family. Eine Kurzintervention für Geburtsvorbereitungskurse zur Förderung psychischer Gesundheit und Prävention postpartaler Depression auf dem Weg vom Paar zur Familie.
  • MAS Leadership & Management: Gewinner Thomas Wetterwald
    «Lernen und Innovation – Wie psychologische Sicherheit die Lernentwicklung, Fehlerkultur und Konfliktfähigkeit in Teams in Zeiten der digitalen Transformation am Beispiel eines Energieversorgungsunternehmens (EVU) unterstützt.»
  • MAS Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung: Gewinnerin Maya Ziegler
    Ressourcenbilder – selbstgesteuert. Eine Studie zum Nutzen des Arbeitsmittels "Ressourcenbilder" ausserhalb der Laufbahnberatung.

Impressionen