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Leadership, Coaching & Change Management

Wir bieten massgeschneiderte Dienstleistungen in den Bereichen Coaching & Supervision, Führungsentwicklung, Organisationsberatung, Konfliktmanagement, Begleitung von Veränderungsprozessen für Unternehmen, Organisationen und soziale Institutionen an.

Angebot

Führungspersonen und Mitarbeitende sind gemeinsam erfolgreich. Menschen zu fördern und ihre Fähigkeiten zu entwickeln, ist eine wichtige Leitungsaufgabe. Wirksame Führung fokussiert auf persönliche Stärken und steigert damit die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden ebenso wie die Effizienz von Teams. Teamentwicklung richtet sich an Führungspersonen und Teammitglieder. Sie eignet sich zum Aufbau effektiver Arbeitsgruppen und zur Klärung von aktuellen Problemen und Fragestellungen im Team. Wenn Menschen zusammenarbeiten, kann es zu Konflikten kommen.

Das IAP moderiert Konfliktsituationen mit dem Ziel, die verschiedenen Interessen auf einer sachlichen Ebene zu klären und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Bereitschaft zu Veränderungen fördern. Um langfristig bestehen zu können, müssen Organisationen sich wandeln und weiterentwickeln. Veränderungen können motivieren und inspirieren, aber  ebenso verunsichern und blockieren. Das IAP unterstützt Unternehmen bei der Organisationsentwicklung und begleitet sie in Veränderungsprozessen. Ziel ist es, die Energie der Veränderung trotz der damit einhergehenden Verunsicherung möglichst wirkungsvoll zu nutzen.

Beratungsangebot

Leitung

Prof. Dr. Eric Lippmann

Prof. Dr. Eric Lippmann

Zentrumsleitung Leadership, Coaching & Change ...
Studienleiter:
MAS Coaching & Supervision in ...

+41 (0) 58 934 83 83
eric.lippmann@zhaw.ch

Beratungsteam

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