Informationsspezialist:in 80 %
In dieser vielseitigen Position sind Sie in Abstimmung mit den anderen Standorten verantwortlich für die Planung und Durchführung curricularer Schulungen, das Kursangebot sowie die Rechercheberatung am Standort Wädenswil.
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Vermittlung von Informationskompetenz und Rechercheberatung für das Departement Life Sciences und Facility Management und unterstützen das Schulungsteam der Hochschulbibliothek bei weiteren Beratungs- und Veranstaltungsangeboten.
- Sie leiten und unterstützen zukunftsweisende Projekte innerhalb der Hochschulbibliothek, um deren Angebot kontinuierlich zu verbessern.
- Sie übernehmen regelmässige Einsätze an der Informations- und Ausleihtheke in Wädenswil und stehen den Nutzenden mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Dritten Ortes und tragen so zur Attraktivität der Bibliothek bei.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master oder vergleichbar) im Bereich Information und Dokumentation.
- Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz und verfügen über ausgeprägte didaktische Fähigkeiten.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr hohen Niveau und sind in der Lage, in beiden Sprachen zu unterrichten.
- Sie sind versiert im Umgang mit Bibliothekssoftware, vorzugsweise Alma.
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und über 11'000 Weiterbildungsteilnehmenden sowie mit rund 3'700 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Finanzen & Services (F&S) stellt den Organisationseinheiten der ZHAW die finanziellen Führungsinformationen bereit und ist für die personellen und infrastrukturellen Ressourcen verantwortlich.
Die Hochschulbibliothek, als Teil der wissenschaftlichen Infrastruktur, sichert die Informationsversorgung und Vermittlung von Informationskompetenz für die ZHAW, unterstützt die Wissenschaftskommunikation und beteiligt sich an der Entwicklung der Lerninfrastrukturen. Sie ist der nationalen Bibliotheksplattform swisscovery angeschlossen und arbeitet mit Alma. Die Zusammenarbeit in der Hochschulbibliothek basiert auf agilen Prinzipien und Selbstorganisation.
Die ZHAW setzt sich für geschlechtergemischte und diverse Teams ein, um Gleichstellung, Vielfalt und Innovation zu fördern.
Das bieten wir an
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen an und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile ist auf der Webseite «Arbeiten an der ZHAW» zu finden. Hier die wichtigsten Eckpunkte:
Kontakt
Simon Nüssli
Fachbereichsleiter Library Services
Tanja Bucher
Recruiting Manager
Weitere interessante Angebote
Arbeiten an der ZHAW
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Mentoring
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Welcome Center
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.
Arbeiten an der ZHAW
Mentoring
Welcome Center
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen.
Die ZHAW sieht eine ausgewogene Geschlechtervertretung in Führungspositionen als Vorteil für die Hochschule.
Das Welcome Center der ZHAW gibt Ihnen einen Überblick und Informationen zum Leben und Arbeiten in der Schweiz.