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Verantwortliche/-r Betriebliches Gesundheitsmanagement & Diversity 50%

Sie übernehmen gerne Verantwortung und wollen Dinge voranbringen? Wir bieten Ihnen ein vielseitiges spannendes Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach Absprache.

Departement: Angewandte Psychologie
Arbeitsbeginn: Per 1. Juli 2022 oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

Angesiedelt in der Abteilung Ressourcen & Systeme übernehmen Sie die Verantwortung für die Themengebiete Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Diversity des Departementes Angewandte Psychologie.

  • Leitung des Gesundheitszirkels am Departement bestehend aus Mitarbeitendenvertretungen 
  • Leitung der Kommission Diversity am Departement 
  • Vorbereitung und Durchführung von Workshops 
  • Konzeptionierung und Durchführung von Sensibilisierungsaktionen (BGM und Diversity) 
  • Beratung für Studierende, Mitarbeitende, Führungspersonen, Geschäftsleitung (BGM und Diversity) 
  • Umsetzung & Weiterentwicklung der BGM- und Diversity-Strategie 
  • Personelle und fachliche Führung einer/s studentischen Mitarbeitenden 
  • Pflege und Weiterentwicklung der Intranet-/Internetseiten 
  • Vertretung des Departements in verschiedenen ZHAW-Gremien

Ihr Profil

  • Aus-/Weiterbildungen und Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und/oder Resilienztraining 
  • Aus-/Weiterbildungen und Erfahrung im Diversity-Management 
  • Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen in einer Expertenorganisation 
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit 
  • Konzeptionelle Fähigkeiten 
  • Hohe Eigeninitiative sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise 
  • Hands-on-Mentalität

Dafür stehen wir

Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 14'000 Studierenden und rund 3'400 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.

Das Departement Angewandte Psychologie besteht aus dem Psychologischen Institut und dem IAP Institut für Angewandte Psychologie und verpflichtet sich, wissenschaftlich fundiertes Wissen der verschiedenen psychologischen Schulen und Denktraditionen für die Praxis, d.h. für Unternehmen sowie Organisationen und für Menschen in ihrem Lebens- und Arbeitsumfeld, nutzbar zu machen.

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Bewerbungen über die Online-Plattform berücksichtigen.

Das dürfen Sie erwarten

Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite «Arbeiten an der ZHAW». Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Ihr Kontakt

Michael Dietmann
Leiter Ressourcen & Systeme

michael.dietmann@zhaw.ch

Tanja Bucher
Recruiting Manager

tanja.bucher@zhaw.ch

2022-04-27
Festanstellung
ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Zürich Stadt Zürich/Zürichsee 8005