IAM Engineer 80 - 100 %

Deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten und Deine Erfahrung mit Identity- und Access-Management Lösungen möchtest Du in ein agiles Arbeitsumfeld einbringen.
Departement: Finanzen & Services
Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption und Realisierung des Identity & Access Management Systems innerhalb der ZHAW
- Prozess- und Technologieberatung von IAM Themen in einer vielseitigen Hochschulumgebung
- Anbinden neuer Lösungen aus dem Hochschulumfeld, Koordination und Evaluation der notwendigen Anpassungen bei Businessapplikationen sowie bei den Schnittstellen
- Damit du deine Ziele erreichst, arbeitest du eng im agilen Prozess mit Technik- und Fachexperten zusammen
- Betrieb, Wartung und Anpassung der Applikation MIM; wo notwendig zusammen mit externem Lieferanten
- Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen im Rahmen eines 2nd Level Supports bei IAM Themen
- Mitgestalten einer Kultur von Respekt und Transparenz
Ihr Profil
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kenntnisse des Microsoft Identity Manager (MIM) oder vergleichbarer Systeme
- Erfahrungen, wie eine Rollenmodellierung für IAM Systeme zu erstellen und umzusetzen ist
- Eine abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Richtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrere Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Identity und Access Management Lösungen
- Ein agiles Mindset, Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen ist von Vorteil
Dafür stehen wir
Die ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften ist mit über 13'000 Studierenden und rund 3'000 Mitarbeitenden eine der grössten Mehrsparten-Fachhochschulen der Schweiz.
Die Abteilung Information & Communication Technology (ICT) spielt mit rund 100 Mitarbeitenden eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und der digitalen Transformation der ZHAW. Um näher an den Kunden und innovativer zu sein, hat die ICT auf eine agile Arbeitsweise umgestellt. Wir orientieren uns am «SAFe» Rahmenwerk; Respekt, Transparenz sowie Selbstorganisation sind entscheidende Werte bei uns.
Das dürfen Sie erwarten
Wir bieten hochschulgerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen und fördern aktiv die Personalentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungspersonen. Eine detaillierte Beschreibung der Vorteile finden Sie auf der Seite «Arbeiten an der ZHAW». Hier die wichtigsten Eckpunkte:

Ihr Kontakt
Philippa Dengler
People Manager Information & Communication Technology
Anja Windler
Recruiting Manager
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