Publikationen und Projekte nach Themenbereich (DDC)
Publikationen
Publikationen und Projekte nach DDC 331: Arbeitsökonomie
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Aegerter, Andrea,
2023.
Psychische und physische Gesundheit am Arbeitsplatz : wie können wir sie verbessern?.
In:
FORUM BüroArbeitswelt Workshop, online, 19. Juni 2023.
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Eggenberger, Brigitte; Ballmer, Thomas Michael; Kühne, Nicolas; Moioli, Stefania; Petrig, Andrea; Gantschnig, Brigitte,
2023.
Berufsrelevante Erkenntnisse zur Förderung der Ergotherapie.
Ergotherapie.
2023(6), S. 28-31.
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Gerber, Estelle; Weise, Andrea,
2023.
Ergoscience.
18(2), S. 46-54.
Verfügbar unter: https://doi.org/10.2443/skv-s-2023-54020230201
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Grylka, Susanne,
2023.
Kann ein früher Ausstieg aus dem Hebammenberuf verhindert werden?.
In:
Schweizerischer Hebammenkongress: Hebammen in Krisensituationen, Fribourg, Schweiz, 24.-25.05.2023.
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Streckeisen, Peter,
2023.
In:
XXIIe Rencontres du RIUESS "Le développement territorial à la lumière de l'ESS", Avignon & Arles, France, 24-26 May 2023.
Projekte
Projekte nach DDC 331: Arbeitsökonomie
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Studie Berufsbild Fundraiser:in 2040
Um über mehr gesicherte Erkenntnisse zu Anstellungs- und Lohnverhältnissen sowie Lohn-Bandbreiten im Fundraising zu verfügen, sowie damit den Informationsstand der Fundraising-Löhne massgeblich zu verbessern, hat Swissfundraising 2013 entschieden, in Zusammenarbeit mit der ZHAW eine Lohnumfrage unter den Mitgliedern ...
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Qualitätsindikatoren polydisziplinärer medizinischer Gutachten aus der Perspektive der Sozialversicherungswissenschaft / des Sozialversicherungsrechts und der Empirischen Rechtsforschung
Polydisziplinäre medizinische Gutachten (PMG) werden von der Invalidenversicherung in Auftrag gegeben bei komplexen medizinischen Fällen. Ein PMG involviert mindestens drei medizinische Fachrichtungen. Es beurteilt die gesundheitlichen Beeinträchtigungen der Betroffenen und deren Auswirkungen auf die ...
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FM 4.0
Der Digitalisierungsgrad im Facility Management (FM) und Real Estate (RE) ist noch relativ gering. Allerdings gibt es erhebliche potenzielle Chancen, die die Digitale Transformation (DT) für FM und RE mit sich bringt.Aufgrund der Komplexität des Themas und der zahlreichen miteinander verknüpften Faktoren, stellt die ...
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Arbeitsplatzkonzept im Hochschulkontext
Erarbeiten eines nutzerorientierten Arbeitsplatzkonzeptes, Kommunikation im Projekt sowie Begleitung des Workplace Change Managements.
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Workplace Konzept für einen Finanzdienstleister
Als Projektziel soll ein Arbeitsplatzkonzept erarbeitet werden. Im Projekt sollen arbeitsbedingte und organisationale Anforderungen die Grundlage für die Anpassung der räumlichen Umgebung bilden. Die Mitarbeitenden sollen die optimalen räumlichen Angebote für ihre Tätigkeiten vorfinden. Als Grundlage dazu sollen ...